Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Monitorowania Procesów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Monitorowania Procesów, który będzie odpowiedzialny za analizę, ocenę i optymalizację procesów biznesowych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby identyfikować obszary wymagające usprawnień, wdrażać rozwiązania oraz monitorować ich skuteczność. Kluczowym celem tej roli jest zapewnienie płynności operacyjnej, eliminacja nieefektywności oraz poprawa jakości procesów. Do głównych obowiązków Specjalisty ds. Monitorowania Procesów należy zbieranie i analiza danych dotyczących wydajności procesów, identyfikowanie problemów oraz proponowanie rozwiązań. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za opracowywanie raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej, a także za wdrażanie narzędzi i metod monitorowania procesów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w analizie procesów biznesowych, umiejętność pracy z danymi oraz znajomość narzędzi do monitorowania i optymalizacji procesów. Ważne są również zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów oraz komunikatywność, ponieważ praca ta wymaga współpracy z różnymi zespołami w organizacji. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która lubi analizować i usprawniać procesy, a także chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, ta rola jest dla Ciebie!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza i monitorowanie procesów biznesowych w organizacji.
  • Identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji i usprawnień.
  • Tworzenie raportów i rekomendacji dotyczących efektywności procesów.
  • Wdrażanie narzędzi i metod monitorowania procesów.
  • Współpraca z zespołami w celu poprawy jakości i wydajności procesów.
  • Przeprowadzanie audytów procesów i identyfikowanie potencjalnych ryzyk.
  • Szkolenie pracowników w zakresie najlepszych praktyk procesowych.
  • Monitorowanie skuteczności wdrożonych zmian i ich optymalizacja.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, informatyki lub pokrewnej.
  • Doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów biznesowych.
  • Znajomość narzędzi do monitorowania procesów, takich jak BPMN, Lean, Six Sigma.
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy zespołowej.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Znajomość systemów ERP i narzędzi do automatyzacji procesów.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów biznesowych?
  • Czy pracowałeś/aś wcześniej z narzędziami do monitorowania procesów?
  • Jakie metody stosujesz do identyfikacji i eliminacji nieefektywności?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z systemami ERP?
  • Jak radzisz sobie z analizą dużych zbiorów danych?
  • Czy miałeś/aś okazję wdrażać zmiany procesowe w organizacji?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy zespołowej?
  • Jakie narzędzia analityczne najczęściej wykorzystujesz?